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《类股》遭指参与新疆强迫劳动力 臻鼎-KY、康舒驳斥 - 财经 - 时报信息

点击数: 更新时间:2022-05-01 13:19

针对外媒指称涉及参与新疆强迫劳动力一事,全球PCB大厂—臻鼎-KY(4958)及康舒(6282)同步否认并严正抗议,臻鼎-KY表示,外媒指鹏鼎涉参与中国大陆强迫劳动为不实指控,本集团严正抗议,并保留法律追诉权;康舒则表示,公司所聘用之公司员工,皆直接与之签订劳动合同、薪资直接给付至个人帐户并保障薪资、员工自由选择职业权益、尊重员工的宗教信仰自由等,绝无强迫劳动之情事。

硅谷媒体‘The Information’于5月10日公布其与人权团体共同进行的调查,指称“臻鼎集团之子公司鹏鼎控股涉嫌参与中国大陆的强迫劳动方案”,以及“康舒科技武汉厂于2018年末或2019年初使用新疆劳动力及工人”,引起两家公司客户高度关注,两家公司均严正否认有此情事,并对外媒报导提出严正抗议。

臻鼎-KY表示,外媒指鹏鼎涉参与中国大陆强迫劳动为错误信息,此为不实指控,臻鼎集团特此发出澄清,严正抗议!请外界勿引用此错误信息、以讹传讹,臻鼎集团对此保留法律追诉权。

臻鼎-KY指出,臻鼎集团秉持国际人权相关原则,恪守执行《臻鼎科技控股人权政策》,推动并落实内控程序,于全球各地之招聘皆合法合规,一切公开透明。我们直接与所有员工签订劳动合同、给付薪资、奖金及相应福利,无任何强迫性劳动,员工亦可根据本人意愿提出离职。本集团每年将人权执行成果于企业社会责任报告书中向社会揭露,并接受客户、员工、供应商、股东等利害关系人监督。

康舒也对此提出说明,康舒表示,报导中指出:康舒于2018至2020年间,共同招收了数百名来自新疆的劳工,公司澄清,文中所提及的“来自新疆的劳工”就本公司而言,绝非新疆维吾尔族劳教人员,且公司所聘用之新疆劳工,系乃公司为支持联合国 “全球永续发展目标”第一项“终结贫穷”,特提供贫穷少数民族之就业机会而聘用之劳工。

康舒表示,公司来自新疆的员工同仁,是在2019年于武汉厂工作,期满后,已依约送回其家乡,自此之后,AcBel已无再聘用新疆等少数民族劳工;且各客户也进入过康舒科技之各工厂进行稽核,皆无危害人权及强迫劳动之情事;此有RBA 2019报告可证。

康舒指出,公司所聘用之员工,皆直接与之签订劳动合同、薪资直接给付至个人帐户并保障薪资、员工自由选择职业权益、尊重员工的宗教信仰自由、保障员工人身自由、禁用低于法定年龄之童工、提供优于法令的员工福利,且食物及生活习惯上皆以尊重各该民族之风俗习惯处理,并配有当地语言老师做相关之沟通与辅导,绝无强迫劳动之情事。而必要时,皆会召开劳资协商会议进行沟通;对于每位员工不分种族,尊重并保障其基本人权。

康舒强调,公司所有管理制度均遵守国际行为准则行事,绝无奴役或胁迫员工等违反人权之行为发生。 国际媒体朋友指出的涉及血汗工厂与强迫劳动等情事,对于一向尊重法律、尊重员工及尊重人权的康舒科技而言,确实纯属误解,之后会创建一套更加完整的员工聘用流程,避免误会再次发生。

(时报信息)